职业经理研究中心-职业经理研究中心组织学员参观双星集团4.0智能产业园

日前，国务院国资委所属职业经理研究中心组织学员赴双星集团研发中心及双星集团4.0智能产业园进行企业考察交流。

双星集团人力资源总监王晓林代表集团诚挚欢迎国有企业改革创新培训班的学员赴双星考察交流，双星集团轮胎智能制造总经理周士峰、智能装备本部总经理周志伟引领学员参观了双星集团4.0智能产业园和研发中心，并就集团及产业园的情况进行了详细的介绍。

作为一家98年历史的老国有企业，双星集团在质量和管理的实践中不断创新。五年多来，双星以壮士断腕的勇气，关掉了9个老工厂，淘汰了90%以上的落后产能，率先在全球轮胎行业创造性地建立了第一个全流程“工业 4.0” 工厂和全球领先的石墨烯轮胎实验室。努力探索“需求细分化、组织平台化、经营单元化”三化管理模式，积极建立“服务4.0+研发4.0+工业 4.0” 生态体系。不仅让一个濒临破产的老国有企业由“汗水型”转向“智慧型”，重新焕发了生机，而且培育了智能装备、工业机器人、废旧轮胎绿色裂解三大新产业。2018年，双星又成功控股了韩国锦湖轮胎，一举成为全球前十的轮胎企业。极大地提升了中国轮胎在世界的形象和地位。

学员们了解了先进制造业的未来发展趋势，感受了双星集团开拓进取的决心与勇气。尤其双星集团借助“中国制造 2025” 和国企改革的契机，坚定不移加快新旧动能转换，进一步创新业务模式、管理模式，加快智慧化转型，推动企业由传统制造向智能制造和创新服务的全面升级。职业经理研究中心将继续搭建企业间相互交流的平台，把中国特色现代国有企业制度最鲜活的实践案例带到学员身边，帮助学员拓宽视野、提升能力、增进交流。