职业经理资质评价项目是为贯彻《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《中共中央国务院关于印发<国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）>的通知》、党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出的"建立职业经理人制度"等文件精神，依据已颁布的职业经理人国家标准，由职业经理研究中心开展的，旨在培养中国企业职业经理人、推动企业经理职业化的，职业经理人国家标准示范性品牌项目。

职业经理资质评价项目以能力训练为重点，创立了职业经理"八大能力"训练体系，形成了以"6+2"能力训练为核心的、包含职业知识、职业道德和职业素养等在内的职业经理人培训内容；并通过品牌师资团队，指导促进学员不断提升自身素质能力水平、挖掘自身潜力，为学员品牌价值提升提供有力的支持和帮助。职业经理资质评价项目作为企业经管理高端人才培养的摇篮，搭建起企业经管理人高端人才沟通交流的平台，在开拓视野、汇聚人脉、以及个人发展上具有十分重要的作用。

职业经理资质评价项目还创立了职业经理"五位一体"评价模式，通过笔试闭卷、笔试开卷、面试、心理测验、资历评价五种考评方式考察职业经理人在职业知识、职业素养和职业能力等方面的水平状况；并为通过考评的学员颁发职业经理资质证书，为企业在选人用人等方面提供参考，也为个人职业发展提供帮助。 职业经理资质评价项目自2003年开展以来，已建立起全国统一的资质培训评价体系，实行"统一标准、统一课程、统一师资、统一评价"，并在全国各地有几十家授权合作机构，已培训职业经理人才10万多人，评价职业经理人4万人。目前，职业经理资质评价项目在向行业拓展延伸，为推动中国对外承包工程行业、医药流通行业、健身行业等职业经理人才队伍建设做出了积极的贡献。

职业经理资质评价项目学员遍布全国各类企业，受到社会各界的广泛好评，为促进中国企业和社会经济发展起到了重要作用。