调研组与天津市国资委有关处室和研究机构负责人就天津市开展市场化选聘职业经理人工作进行了研讨交流。听取有关政策出台和选聘工作的情况介绍，了解职业经理人制式转换和制度建设方面的经验，双方对选聘评价方式和流程等内容进行了深入交流，并就职业经理人管理尤其是薪酬设计中遇到的一些具体问题进行了探讨。
调研组来到津联控股，与党委负责人和市场化选聘的总经理进行了面谈交流，调研企业上半年开展的市场化选聘职业经理人情况，了解所采用的评价方式和职业经理人选聘到岗后的适应性和工作表现，并就职业经理人在管理过程中遇到的一些实际问题进行了探讨交流。
李立宏副主任介绍了中心承接的国有企业市场化选聘职业经理人项目的情况，以及在实施市场化选聘过程中采用的评价方法和手段等，并表示希望未来能够与企业合作，在天津市国有企业改革、推行职业经理人制度和提升职业经理人素质能力等方面做出积极的贡献。
