因工作需要，我中心决定面向社会公开招聘研究人员2名。
一、招聘职位：
研究部研究人员2人
主要职责：
1.职业经理人理论及制度研究。
2.人力资源管理相关课题研究。
3.按要求编写研究报告或文案。
职位要求：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有良好的团队合作精神和创新精神。
3.人力资源管理、企业管理等相关专业，具有硕士研究生学历，应届毕业生。
4.具有扎实的理论功底，较强的信息采集和思考分析能力及沟通协作能力，文笔好，学习能力和写作能力强，责任心强。
5.身体健康，能够适应高强度工作。
6.熟悉企业人力资源管理理论，具有从事人力资源管理课题经验者优先。
报名时间：自本公告发布之日起至2022年8月30日止。
报名方式：请报名人员以电子邮件附件的形式将报名表及身份证、学历证书、职业资格证书、职称证书扫描件或照片发送至邮箱13811127272@139.com。
报名人员应对所提交材料真实性负责，如有虚假信息，一经查实取消应聘资格。
