为贯彻党的二十大报告提出的“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”、“支持专精特新企业发展”、“培养造就大批德才兼备的高素质人才”、“建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍”以及《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出的“推动国有企业完善中国特色现代企业制度”、“加快建立权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制”、“推行经理层成员任期制和契约化管理，完善市场化薪酬分配机制，灵活开展多种形式的中长期激励”等有关精神，职业经理研究中心与北京北大纵横管理咨询有限责任公司于近日在北京签署《战略合作框架协议》。
职业经理研究中心与北京北大纵横管理咨询有限责任公司将围绕职业经理人才培训、测评、管理咨询业务市场开发、课题研究、业务运作等方面开展广泛合作，并希望以本次合作为契机，充分发挥各自优势，相互赋能，为我国企业和职业经理人队伍的高质量发展贡献更大的力量。
