为深入学习贯彻党和国家有关标准化文件精神，进一步加强职业经理人国家标准体系建设，切实推进职业经理人考试测评领域标准化工作，按照国家标准委对全国专业标准化技术委员会的有关要求，全国职业经理人考试测评标准化技术委员会（以下简称职标委）于2026年8月5日在北京组织召开了职业经理人国家标准复审与标准研讨会。来自人才测评、标准研制、质量管理等领域专家以及有关社会组织和机构负责人等出席会议。
会上，与会专家重点围绕《职业经理人相关术语》（GB/T 26999-2021）和《职业经理人培训规范》（GB/T 28934-2021）两项国家标准开展深入研讨，并完成两项职业经理人国家标准的复审审查工作。《职业经理人相关术语》和《职业经理人培训规范》是职业经理人考试测评领域重要的基础性国家标准。其中，前者明确了职业经理人基础术语、考试测评术语、培训术语；后者对职业经理人培训内容、培训教材、培训机构、培训师资、培训组织等作出系统性规范要求。本次职业经理人国家标准复审，重点对两项标准的适用性、规范性、时效性、协调性及实施效果开展全面评估。
此外，会议就《首席质量官考评要素》标准进行专题研讨。首席质量官是企业全面负责质量安全与质量发展工作的高级管理人员，建立其能力水平标准化评价体系，对助推企业高质量发展具有重要现实意义。该标准研发工作的推进，将进一步充实完善职业经理人考试测评标准体系，为各类企业开展首席质量官考评工作提供科学、规范的技术依据。与会专家认为，《首席质量官考评要素》标准的研发顺应了质量强国建设的现实需要，并就标准的技术内容、评价指标体系、实施应用等方面提出诸多建设性意见。
最后，职标委副主任委员兼秘书长，职业经理研究中心党委书记、主任王永利作总结讲话，对各位专家的莅临指导与大力支持表示衷心感谢。他指出，职业经理人标准化建设是推进人才强国、制造强国、质量强国建设的重要基础性工作。下一步，职标委将充分发挥技术委员会职能作用，持续抓实抓细职业经理人各项标准化工作，积极开展国际标准化交流合作，不断强化职业经理人标准化技术服务供给，以标准化助推职业经理人队伍高质量建设，为推进中国式现代化作出新的更大贡献。
