对职业经理人制度助力国企改革的一点思考

对职业经理人制度助力国企改革的一点思考职业经理研究中心 亢钧铭当前，我国国有企业已步入全面深化改革攻坚阶段，从管理理念到管理方式都

发布时间：2022-03-14 12:00:05详细>>

职业经理人聘任合同与劳动合同解除的法律适用矛盾——以王茁案为例

职业经理人聘任合同与劳动合同解除的法律适用矛盾——以王茁案为例许春燕目前，在职业经理人聘任时，公司往往会与职业经理人签订两份合同，

发布时间：2022-03-14 12:00:04详细>>

在市场化选聘工作中发挥好纪检监督保障作用

在市场化选聘工作中发挥好纪检监督保障作用张志永 赵长清2013年党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》

发布时间：2022-03-14 12:00:03详细>>

职业经理人培养模式浅析

职业经理人培养模式浅析贾薇职业经理人是职业化和专业化的企业经营管理者，是促进企业健康发展的主要推动力量。职业经理人最早诞生于美国，

发布时间：2022-03-14 12:00:02详细>>

浅析优秀民营企业人才观念和人才激励

浅析优秀民营企业人才观念和人才激励张红涛近年来，国有企业改革逐步向更深层次推进。国企改革实践表明：市场化经营管理人才是激发国有企业

发布时间：2022-03-14 12:00:01详细>>